Buku Perilaku Organisasi di Era Revolusi Industri 4.0 dihadirkan untuk menjadi alert atau warning bagi kita semua yang setiap harinya berkecimpung dalam organisasi baik yang komersial maupun sosial non-profit motive untuk memandang kedepan dan kalau bisa mengantisipasi setiap jengkal perubahan untuk membekali anak cucu kita akan perubahan yang akan terjadi dan melingkupi kehidupannya.
buku ini pengelolahan pendidikan merupakan karya yang dapat menunjang wawasan mahasiswa pendidikan, khususnya yang elajar pada departemen administrasi pendidikan
buku ini akan memberikan pengetahuan mendasar mengenai betapa pentingnya faktor perilaku manusia dalam kegiatan organisasi.
Perilaku Organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner. Karna itu, seperti yang dikemukakan oleh sejumlah pakar seperti Stephen P. Ribbins, Timothy A. Judge, Jerald Greendberg, dan Robert A. Baron, perilaku organisasi menerapkan berbagai sumber ilmu mulai dari psikologi, psikologi sosiologi, antropologi, politik, ekonomi hingga manajemen dalam studinya.
Pada dasarnya organisasi dibentuk atas dasar adanya keterbatasan-keterbatasan manusia sebagai individu dalam mencapai suatu tujuan